为增强做好就业工作的紧迫感和责任感，1月6日，旅游外语学院召开2023届毕业生就业工作推进会。副校（院）长卓德保，学院领导班子、专业负责人、毕业班辅导员参加。会议由院长吴云主持。
卓德保在听取汇报后，对学院就业工作提出了三点要求，一是将就业工作与专业建设紧密联系起来，要认识到专业建设是就业工作的源头，就业工作是专业建设的成果，要通过开展就业工作来审视日常教学、实习等专业建设各个环节存在的问题，通过加强专业建设，提高人才培养水平，为就业工作提供保障；二是要关口前移，及早布置和开展就业工作，将学校、学院对就业工作的重视落实到每一项工作的提前准备方面，学院要主动作为，积极开拓，不仅追求结果性数据，更注重过程性工作；三是要创新和丰富工作方式，调动全院教职工的积极性，做到就业工作全员参与、分工协作，利用自身优势发挥合力作用，对学生做到分类指导、精准服务，共同推进就业工作。
吴云总体介绍了学院2023年就业工作，学院将通过加强实习与就业工作的联动、发动全体教师共同参与、抓实对困难群体就业工作的结对、强化对行业企业的联系与沟通、精准掌握学生的就业信息与动态、联合相关部门促进国际交流工作的推进等方面推动就业工作，争取在质和量方面都有较大的提升。
会上，党总支副书记李铸涛介绍了学院2023年就业工作方案；副院长吴敏闻就实习和就业工作的联动工作作了交流发言；毕业班辅导员魏天宇、邓美琪介绍了2023届毕业生整体情况。
