为进一步提升就业工作成效，推动2025届毕业生高质量充分就业，1月3日，我院召开2025年就业工作推进会，学院党政领导、毕业班辅导员参加会议。会议由院长赵德芳主持。
会议总结分析了2024年就业工作经验和教训，对2025年就业工作各项任务进行了分解和布置。会议认为，做好学院就业工作是项系统工程，首先要优化学科专业体系，修订人才培养方案，增强学校和行业的信息对接、资源共享；其次要深入开展“访企拓岗”行动，分析行业需求，为学生开拓更多适配岗位；第三要进一步完善实习制度，切实提高实习就业转化率。会议强调，学院要重点关注就业困难毕业生群体，建立有效的帮扶工作机制，确保家庭经济困难学生充分就业；同时，全体教师要严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，加强数据监测，确保就业数据真实准确。
学院高度重视2025届毕业生就业工作，新年伊始，学院领导班子便召开专题研讨，针对学院实际情况制定工作方案，积极挖掘行业资源，精心组织“访企拓岗”工作计划，力争使学院2025年就业工作再上新台阶。
